Kata orang pekerja kutu loncat menandakan pekerja tidak loyal dan hobby pindah-pindah. Tapi aku punya pandangan lain karena pindahnya seseorang ke perusahaan lain walaupun baru 1 tahun bekerja harus dilihat dengan kacamata yang berbeda-beda. Hal pertama seseorang seharusnya loyal kepada profesi-nya jadi bukan kepada seseorang atau kepada manajemen. Ada seorang karyawan loyal kepada atasan sehingga begitu atasan pindah dan tidak bisa menjamin kesejahteraannya lagi, maka si karyawan akan mengalami kehilangan tumpuan atau figur yang dulu dianggap melindungi. Demikian juga, ada seorang karyawan yang loyal kepada perusahaan, maka jika perusahaan itu collaps maka loyalitas karyawan akan diuji. Apakah karyawan akan tetap bekerja dalam kondisi perusahaan collaps? Bagaimana jadinya dengan anak, istri / suami dan keluarganya ? Saya mengalami hal ini saat mendengar berita Transnational mau dibeli Group 4 Securicor, sehingga saya segera ingin pindah. Demikian juga saat mendengar akan ada efisiensi proyek Tsunami di Aceh. Maklum saya pasti mendengar paling awal karena selalu menjadi bagian dari Senior Management Team (SMT). Seharusnya karyawan loyal kepada profesi-nya sehingga kode etik dan koridor yang dipakai selalu membuat karyawan tetap eksis dan profesional. Karena ada kalanya karyawan akan pindah karena dibujuk rayu dengan usaha-usaha pihak ketiga agar bersikap tidak jujur atau mengelabui manajemen. Jika hal ini terjadi maka taruhannya adalah : jabatan serta kredibilitas, sehingga satu-satunya cara adalah menyelesaikan tugas-tugas utama dan mengajukan pengunduran diri. Namun sialnya, banyak tim rekrutment menanyakan kenapa pindah ? Hal pertama yang tabu untuk dijawab adalah menjelek-jelekkan perusahaan lama. Ini adalah larangan dan tidak pantas disampaikan kepada pewawancara. Yang paling baik adalah menjelaskan seperlunya bahwa kepindahan adalah disebabkan ingin lebih profesional serta menggunakan ilmu dan pengalaman yang sudah ada. Dan tabu juga jika sudah punya pengalaman lebih dari 5 tahun maka menjawab alasan kenapa pindah dengan menjawab mencari pengalaman baru, sesuatu hal yang boleh diucapkan oleh fresh graduate atau para yunior. Kesimpulannya : ya mencari pendapatan yang lebih baik ...
